Asal mula Thailand secara tradisional dikaitkan dengan sebuah kerajaan yang berumur pendek, Kerajaan Sukhothai yang didirikan pada tahun 1238. Kerajaan ini kemudian diteruskan Kerajaan Ayutthaya yang didirikan pada pertengahan abad ke-14 dan berukuran lebih besar dibandingkan Sukhothai. Kebudayaan Thailand dipengaruhi dengan kuat oleh Tiongkok dan India. Hubungan dengan beberapa negara besar Eropa dimulai pada abad ke-16 namun meskipun mengalami tekanan yang kuat, Thailand tetap bertahan sebagai satu-satunya negara di Asia Tenggara yang tidak pernah dijajah oleh negara Eropa, meski pengaruh Barat, termasuk ancaman kekerasan, mengakibatkan berbagai perubahan pada abad ke-19 dan diberikannya banyak kelonggaran bagi pedagang-pedagang Britania.
Sebuah revolusi tak berdarah pada tahun 1932 menyebabkan dimulainya monarki konstitusional. Sebelumnya dikenal dengan nama Siam, negara ini mengganti namanya menjadi Thailand pada tahun 1939 dan untuk seterusnya, setelah pernah sekali mengganti kembali ke nama lamanya pasca-Perang Dunia II. Pada perang tersebut, Thailand bersekutu dengan Jepang; tetapi saat Perang Dunia II berakhir, Thailand menjadi sekutu Amerika Serikat. Beberapa kudeta terjadi dalam tahun-tahun setelah berakhirnya perang, namun Thailand mulai bergerak ke arah demokrasi sejak tahun 1980-an.
Sukhothai
Kerajaan Sukhothai adalah salah satu kerajaan tertua di Thailand yang berpusat di sekitar kota Sukhothai, berdiri sejak tahun 1238 sampai 1438. Sebelumnya wilayah kerajaan ini adalah bagian dari Kerajaan Khmer.
Pada puncak kejayaannya di bawah raja ketiga Ramkhamhaeng, Sukhothai diperkirakan terbentang dari wilayah yang sekarang termasuk Myanmar) sampai ke dalam wilayah Laos modern, serta ke arah selatan di Semenanjung Malaya. Setelah kematian Ramkhamhaeng, Sukhothai melemah dan berbagai kerajaan bawahannya mulai melepaskan diri. Pada tahun 1438, status Sukhothai berubah hanya menjadi sekedar provinsi dari Ayutthaya.
Ayutthaya
Kerajaan Ayutthaya didirikan pada tahun 1350 Raja Ramathibodi I (Uthong), yang mendirikan Ayyuthaya sebagai ibu kota kerajaannya dan mengalahkan dinasti Kerajaan Sukhothai pada tahun 1376. Dalam perkembangannya, Ayyuthaya sangat aktif melakukan perdagangan dengan berbagai negara asing seperti Tiongkok, India, Jepang, Persia dan beberapa negara Eropa.
Setelah melalui pertumpahan darah perebutan kekuasaan antar dinasti, Ayutthaya memasuki abad keemasannya pada perempat kedua abad ke-18. Di masa yang relatif damai tersebut, kesenian, kesusastraan dan pembelajaran berkembang. Perang yang terjadi kemudian ialah melawan bangsa luar. Ayyuthaya mulai berperang melawan dinasti Nguyen (penguasa Vietnam Selatan) pada tahun 1715 untuk memperebutkan kekuasaan atas Kamboja.
Meskipun demikian ancaman terbesar datang dari Burma dengan pemimpin Raja Alaungpaya yang baru berkuasa setelah menaklukkan wilayah-wilayah Suku Shan. Pada tahun 1765 wilayah Thai diserang oleh dua buah pasukan besar Burma, yang kemudian bersatu di Ayutthaya. Ayutthaya akhirnya menyerah dan dibumihanguskan pada tahun 1767 setelah pengepungan yang berlarut-larut.
Siam
Setelah serbuan Burma yang membumihanguskan ibukota Ayutthaya, Jenderal Taksin mendirikan kerajaan baru pada tahun 1769 yang beribukota di Thonburi (sekarang termasuk dalam Bangkok) dan menyatukan kembali bekas kerajaan Ayutthaya. Taksin kemudian dianggap gila dan dieksekusi tahun 1782, dan digantikan oleh Jenderal Chakri, yang menjadi raja pertama dinasti Chakri dengan nama Rama II. Tahun yang sama dia mendirikan ibukota baru di Bangkok, di seberang sungai Chao Phraya dari ibukota lama yang didirikan Jenderal Taksin. Pada tahun 1790-an Burma berhasil diusir dari Siam.
Para penerus Rama I harus menghadapi ancaman kolonialisme Eropa setelah kemenangan Britania di Burma tahun 1826. Pada tahun yang sama Siam menandatangani perjanjian dengan Britania Raya, dan tahun 1833 Siam menjalin hubungan diplomatik dengan Amerika Serikat. Perjanjian Anglo-Siam 1909 menentukan batas-batas Siam dengan Malaya, sedangkan serangkaian perjanjian dengan Perancis mematok batas timur dengan Laos dan Kamboja.
Kudeta tahun 1932 mengakhiri monarki absolut di Thailand, dan mengawali munculnya kerajaan Thailand modern.
Thailand modern
Kudeta tahun 1932 mengubah Siam menjadi Thailand modern yang berupa monarki konstitusional. Perubahan nama dari Siam menjadi Thailand sendiri baru diumumkan Perdana Menteri Plaek Pibulsonggram (Phibun) pada tahun 1939. Pemerintahan Perdana Menteri Phibun ini ditandai dengan bangkitnya nasionalisme Thai.
Pada bulan Januari 1941, Thailand menginvasi Indocina Perancis, dan memulai perang Thai-Perancis. Thailand berhasil merebut Laos, sedangkan Perancis memenangkan pertempuran laut Koh-Chang. Perang tersebut berakhir lewat mediasi Jepang. Perancis dipaksa Jepang untuk melepaskan wilayah sengketa kepada Thailand.
Dalam perang dunia II Thailand memberi hak kepada Jepang untuk menggerakkan pasukannya dalam wilayah Thailand menuju Malaya, yang pada saat itu dikuasai Inggris. Pada bulan Desember 1941 Thailand dan Jepang menyetujui persekutuan militer yang berisi persetujuan Jepang untuk membantu Thailand untuk merebut kembali wilayah yang diambil Britania dan Perancis (Shan, Malaya, Singapura, sebagian Yunnan, Laos dan Kamboja). Sebagai imbalannya, Thailand akan membantu Jepang menghadapi Sekutu.
Setelah kekalahan Jepang,, Thailand diperlakukan sebagai negara yang kalah oleh Britania dan Perancis. Namun dukungan Amerika Serikat terhadap Thailand membatasi kerugian yang diderita Thailand. Thailand harus mengembalikan wilayah yang diperolehnya dari kedua negara Eropa tersebut, namun Thailand sendiri tidak diduduki. Thailand kemudian menjadi sekutu Amerika Serikat menghadapi ancaman komunisme dari negara-negara tetangganya.
Pada tahun 1967, bersama-sama dengan Indonesia, Malaysia, Singapura dan Filipina, Thailand mendirikan ASEAN dan aktif sebagai anggota di dalamnya
Sumber : http://mediaanakindonesia.wordpress.com/2011/03/21/sejarah-asal-usul-berdirinya-thailand/
Saturday, January 7, 2012
Tuesday, December 13, 2011
Konflik Organisasi
Definisi Konflik
Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya atau membuatnya tidak berdaya.
Konflik dilatarbelakangi oleh perbedaan ciri-ciri yang dibawa individu dalam suatu interaksi. perbedaan-perbedaan tersebut diantaranya adalah menyangkut ciri fisik, kepandaian, pengetahuan, adat istiadat, keyakinan, dan lain sebagainya. Dengan dibawasertanya ciri-ciri individual dalam interaksi sosial, konflik merupakan situasi yang wajar dalam setiap masyarakat dan tidak satu masyarakat pun yang tidak pernah mengalami konflik antar anggotanya atau dengan kelompok masyarakat lainnya, konflik hanya akan hilang bersamaan dengan hilangnya masyarakat itu sendiri.
Konflik bertentangan dengan integrasi. Konflik dan Integrasi berjalan sebagai sebuah siklus di masyarakat. Konflik yang terkontrol akan menghasilkan integrasi. sebaliknya, integrasi yang tidak sempurna dapat menciptakan konflik.
Jenis-Jenis konflik
- Konflik intra perorangan
Konflik ini muncul dlm diri seorang individu dgn pemikirannya sendiri. (Individu mengalami semacam tekanan-tekanan dlm dirinya sendiri secara emosional)
- Konflik antar perorangan
Terjadi antara satu individu dengan individu lain atau lebih, biasanya disebabkan oleh a danya perbedaan sifat & perilaku setiap orang dlm organisasi.
- Konflik antar kelompok
Terjadi apabila diantara unit-unit kelompok mengalami pertentangan dengan unit-unit dari kelompok lain, pertentangan ini bila berlarut-larut akan membuat koordinasi & integrasi kegiatan menjadi terkendala/mengalami kesulitan.
- Konflik antar keorganisasian
Konflik bisa juga terjadi antara organisasi yg satu dengan yg lain, karena adanya ketidakcocokan suatu badan terhadap kinerja suatu organisasi.
Sebab-Sebab Konflik
- Persaingan terhadap sumber-sumber daya yg langka
- Ketergantungan tugas (interdependence)
- Kekaburan batas-batas bidang kerja
- Kriteria kinerja yg tidak sesuai
- Perbedaan-perbedaan Tujuan & Prioritas
Metode Peneyelesaian Konflik
- Dominasi dan penekanan
- DOMINASI atau KEKERASAN yang BERSIFAT PENEKANAN OTOKRATIK. Ketaatan harus dilakukan oleh pihak yang kalah pada otoritas yang lebih tinggi atau kekuatan yang lebih besar.
- MEREDAKAN atau MENENANGKAN, metode ini lebih terasa diplomatis dlm upaya menekan dan meminimalkan ketidaksepahaman.
- Kompromi
- PEMISAHAN, pihak-pihak yg berkonflik dipisah sampai menemukan solusi atas masalah yg terjadi
- ARBITRASI, adanya peran orang ketiga sbg penengah untuk penyelesaian masalah
- Kembali ke aturan yang berlaku saat tdk ditemukan titik temu antara kedua pihak yg bermasalah.
- Pemecahan masalah integratif
- KONSENSUS, sengaja dipertemukan untuk mencapai solusi terbaik, bukan hanya menyelesaikan masalah dgn cepat
- KONFRONTASI, tiap pihak mengemukakan pandangan masing-masing secara langsung & terbuka.
- PENENTU TUJUAN, menentukan tujuan akhir kedepan yang lebih tinggi dengan kesepakatan bersama.
Monday, October 31, 2011
Organisasi
1. Apa pengertian ORGANISASI?
—> Organisasi Menurut Stoner
Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.
—> Organisasi Menurut Stoner
Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.
Organisasi Menurut James D. Mooney
Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
Organisasi Menurut Chester I. Bernard
Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
Organisasi merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
Organisasi adalah sekelompok orang (dua atau lebih) yang secara formal dipersatukan dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
2. Organisasi apa yang anda ikuti dan alasan apa anda mengikuti organisasi tersebut?
—> Tidak ada.
—> Tidak ada.
3. Apakah ada pengaruhnya dalam kehidupan?
—> Pada dasarnya mengikuti organisasi sangat berpengaruh dalam kehidupan. Kita dapat belajar untuk bersosialisasi dengan banyak orang dengan baik, belajar untuk menerima pendapat orang lain, belajar mengalah dan belajar bekerja sama satu sama lain untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
—> Pada dasarnya mengikuti organisasi sangat berpengaruh dalam kehidupan. Kita dapat belajar untuk bersosialisasi dengan banyak orang dengan baik, belajar untuk menerima pendapat orang lain, belajar mengalah dan belajar bekerja sama satu sama lain untuk mencapai suatu tujuan tertentu.
Pengalaman
Pengalaman ialah hasil persentuhan alam dengan panca indra manusia. Berasal dari kata peng-alam-an. Pengalaman memungkinkan seseorang menjaditahu dan hasil tahu ini kemudian disebut pengetahuan. http://id.wikipedia.org/wiki/Pengalaman
Saya kerap kali mendengar istilah seperti ‘PENGALAMAN ADALAH GURU TERBAIK DALAM KEHIDUPAN’ atau ‘PENGALAMAN MENGAJARIKU SEGALANYA’.
Dalam aplikasi di kehidupan sehari-hari, menurut saya kembali lagi pada pribadi masing-masing orang. Dengan hal-hal yang telah atau pernah terjadi dalam hidupnya apakah seseorang dapat belajar dari pengalaman itu atau tidak. Sering mendengar ‘jatuh di lubang yang sama’?
Itu adalah buat orang yang sudah pernah mengalami hal tidak menyenangkan tapi tidak dapat belajar dari situ. Antara kepekaan akan keadaan dan pilihan akan kehidupan.
Itu adalah buat orang yang sudah pernah mengalami hal tidak menyenangkan tapi tidak dapat belajar dari situ. Antara kepekaan akan keadaan dan pilihan akan kehidupan.
Mengapa saya bilang kepekaan dan pilihan?
Pertama, kepekaan.
Menurut saya jika sesuatu hal pernah terjadi dalam hidup seseorang dan itu tidak menyenangkan buat dia apakah dia memiliki kepekaan untuk situasi selanjutnya agar tidak terulang? Kepekaan setiap orang memang berbeda tapi dalam hidup ini kepekaan itu perlu diasah menurut saya. Semakin peka akan keadaan, maka semakin kecil kemungkinan hal yang buruk yang pernah terjadi akan terulang lagi.
Menurut saya jika sesuatu hal pernah terjadi dalam hidup seseorang dan itu tidak menyenangkan buat dia apakah dia memiliki kepekaan untuk situasi selanjutnya agar tidak terulang? Kepekaan setiap orang memang berbeda tapi dalam hidup ini kepekaan itu perlu diasah menurut saya. Semakin peka akan keadaan, maka semakin kecil kemungkinan hal yang buruk yang pernah terjadi akan terulang lagi.
Kedua, pilihan.
Menurut saya kembali lagi pada kehidupan ini semua tentang pilihan. Dalam hal pengalaman, kadang seseorang memiliki kepekaan yang cukup akan keadaan dan pengalaman yang pernah terjadi namun apakah dia mau untuk bangkit atau membuat perubahan dari hal yang dulu pernah terjadi? Itu semua tergantung pilihan. Seseorang bisa ‘jatuh `lagi` di lubang yang sama’ bukan karena kurang pekanya, tapi karena dia memilih untuk seperti itu.
Menurut saya kembali lagi pada kehidupan ini semua tentang pilihan. Dalam hal pengalaman, kadang seseorang memiliki kepekaan yang cukup akan keadaan dan pengalaman yang pernah terjadi namun apakah dia mau untuk bangkit atau membuat perubahan dari hal yang dulu pernah terjadi? Itu semua tergantung pilihan. Seseorang bisa ‘jatuh `lagi` di lubang yang sama’ bukan karena kurang pekanya, tapi karena dia memilih untuk seperti itu.
Sebenarnya banyak hal yang dapat dipelajari dari Pengalaman tergantung pada sudut pandang tiap orang melihat pengalaman itu sendiri.
Pengalaman tidak seutuhnya buruk. Banyak juga pengalaman baik dan itu membuat kita terpacu untuk memiliki pengalaman-pengalaman yang lebih baik dari yang baik yang pernah terjadi.
Pengalaman yang buruk maupun yang baik membentuk karakter kita menjadi sebagaimana kita sekarang. Jika ingin memiliki karakter yang baik, belajarlah untuk berpikir positif, mengambil hikmah dan mau belajar dari setiap pengalaman, bertindak tegas dan selalu melakukan yang terbaik. Sehingga dalam setiap pengalaman yang dilewati adalah puncak-puncak kehidupan.
Pengalaman yang buruk maupun yang baik membentuk karakter kita menjadi sebagaimana kita sekarang. Jika ingin memiliki karakter yang baik, belajarlah untuk berpikir positif, mengambil hikmah dan mau belajar dari setiap pengalaman, bertindak tegas dan selalu melakukan yang terbaik. Sehingga dalam setiap pengalaman yang dilewati adalah puncak-puncak kehidupan.
Life is too short to be wasted and not doing best.
DO THE BEST AS GOOD AS YOU CAN and THE EXPERIENCE IS NOT MAKE YOUR CHARACTER ANYMORE, BUT YOU WHO MAKE WHAT’S EXPERIENCE YOU WANT TO HAVE.
DO THE BEST AS GOOD AS YOU CAN and THE EXPERIENCE IS NOT MAKE YOUR CHARACTER ANYMORE, BUT YOU WHO MAKE WHAT’S EXPERIENCE YOU WANT TO HAVE.
Organisasi berdasarkan tujuan
Deskripsikan 3 jenis organisasi , berdasarkan tujuannya. 1. Public organization (organisasi pelayanan), organisasi sosial yang tujuan utamanya untuk melayani kepentingan umum, tanpa perhitungan untung-rugi; tujuannya adalah layanan dan bukan laba. Misalnya pemerintah, yayasan, dll.
2. Business organization (organisasi perusahaan), organisasi yang didirikan untuk tujuan komersil (mendapatkan laba)dan semua tindakannya selalu bermotifkan laba (profit motive).
2. Business organization (organisasi perusahaan), organisasi yang didirikan untuk tujuan komersil (mendapatkan laba)dan semua tindakannya selalu bermotifkan laba (profit motive).
Macam-macam organisasi berdasarkan dari tujuannya :• Organisasi Niaga
Organisasi Niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan.
• Organisasi Sosial
Organisasi Sosial adalah organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat (Jalur pembentukan organisasi Kemasyarakatan).
• Organisasi Regional dan Internasional
a. Organisasi Regional
Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja.
b. Organisasi Internasional
Organisasi Internasional adalah organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia.
Organisasi Niaga adalah organisasi yang tujuan utamanya mencari keuntungan.
• Organisasi Sosial
Organisasi Sosial adalah organisasi yang dibentuk oleh anggota masyarakat (Jalur pembentukan organisasi Kemasyarakatan).
• Organisasi Regional dan Internasional
a. Organisasi Regional
Organisasi Regional adalah organisasi yang luas wilayahnya meliputi beberapa negara tertentu saja.
b. Organisasi Internasional
Organisasi Internasional adalah organisasi yang anggota-anggotanya meliputi negara di dunia.
Satu struktur organisasi berdasarkan type / bentuknya.
Project/Divisional Organization Structure, yakni struktur organisasi dimana pembagian divisinya berdasarkan proyek/kegiatan yang sedang dijalankan.
Project/Divisional Organization Structure, yakni struktur organisasi dimana pembagian divisinya berdasarkan proyek/kegiatan yang sedang dijalankan.

MUSISI JALANAN
Untuk mempertahankan hidup di Jakarta adalah memiliki uang dan untuk mendapatkan uang, seseorang mesti bekerja. Ada sekian banyak pekerjaan di Ibu Kota, namun pada pembahasan kali ini saya akan membahas tentang Musisi Jalanan atau biasa disebut dengan pengamen.
Musisi Jalanan / Pengamen adalah lapangan pengerjaan yang tidak memiliki pendapatan tetap dan biasanya ini profesi masyarakat kelas bawah.
Musisi Jalanan ini bekerja dengan menjual suaranya dengan bernyanyi dengan diiringi alat musik atau sekedar tepukan tangannya. Alat musik yang biasa dipakai adalah gitar, namun tidak jarang juga kecrekan, tamtam, atau bahkan ada yang seperti band berjalan membawa soundsystem, gitar listrik, piano, speaker dan mic. Tergantung pada modal dan kemampuan tiap pengamen.
Musisi Jalanan ini bekerja dengan menjual suaranya dengan bernyanyi dengan diiringi alat musik atau sekedar tepukan tangannya. Alat musik yang biasa dipakai adalah gitar, namun tidak jarang juga kecrekan, tamtam, atau bahkan ada yang seperti band berjalan membawa soundsystem, gitar listrik, piano, speaker dan mic. Tergantung pada modal dan kemampuan tiap pengamen.
Musisi Jalanan tidak 100% adalah masyarakat kurang mampu yang menjalankannya karena tuntutan hidup, melainkan ada juga yang menjalankannya sebagai hobby. Ini biasanya anak muda yang hobby bernyanyi / menjalankan profesi sebagai musisi jalanan hanya ingin menyalurkan bakatnya namun dia bukan termasuk dari keluarga kurang mampu.
Para musisi jalanan ini tidak tetap tempat mengamennya, dari satu tempat ke tempat yang lain, dari satu bis ke bis yang lain, dari satu kereta ke kereta yang lain. Namun ada juga yang tetap, biasanya seperti di tempat makan dan dia sudah rutin mengamen disitu.
Penghasilan merekapun minimal Rp 5.000 - Rp 10.000 untuk yang mengamen di kereta (pergerbong) ataupun di bis kota. Dan untuk pengamen di lampu merah, mereka lebih mendapat penghasilan sedikit, minimal Rp 1.000 – Rp 5.000.
Kebanyakan masyarakat menilai para musisi jalanan ini dari kemampuannya. “Jika dia bernyanyi bagus, saya beri duit, jika tidak maka tidak.” Ini kerap kali menjadi pertimbangan orang untuk memberi duit pada pengamen atau tidak.
Musisi Jalananpun tidak sepenuhnya berbakat dengan profesinya (pandai bernyanyi). Bahkan banyak dari mereka yang hanya asal-asalan bernyanyi dengan tepukan tangan, ucapan vokal yang tidak jelas dan durasi waktu yang sebentar, lalu mereka mulai meminta-minta. Ini terkadang membuat kesal masyarakat karena seolah dia tidak berusaha mengeluarkan kemampuannya dan hanya asal-asalan saja untuk mendapat duit. Namun banyak juga masyarakat yang memiliki belas kasihan yang tinggi sehingga mereka tidak memperhitungkan bagaimana pengamen itu bernyanyi atau berapa lagu yang dinyanyikan, mereka tetap memberi duit. Karena itu terhitung dengan berbuat baik / berbagi pada yang kurang mampu.
Banyaknya kebutuhan dan tuntutan hidup di Ibu Kota membuat manusia dituntut untuk lebih kreatif dan produktif dalam mencari atau menciptakan lapangan pekerjaan. Dan sebagai Musisi Jalanan ini adalah salah satu bentuk profesi yang tercipta dengan kekreatifitasan.
Musisi Jalananpun tidak sepenuhnya berbakat dengan profesinya (pandai bernyanyi). Bahkan banyak dari mereka yang hanya asal-asalan bernyanyi dengan tepukan tangan, ucapan vokal yang tidak jelas dan durasi waktu yang sebentar, lalu mereka mulai meminta-minta. Ini terkadang membuat kesal masyarakat karena seolah dia tidak berusaha mengeluarkan kemampuannya dan hanya asal-asalan saja untuk mendapat duit. Namun banyak juga masyarakat yang memiliki belas kasihan yang tinggi sehingga mereka tidak memperhitungkan bagaimana pengamen itu bernyanyi atau berapa lagu yang dinyanyikan, mereka tetap memberi duit. Karena itu terhitung dengan berbuat baik / berbagi pada yang kurang mampu.
Banyaknya kebutuhan dan tuntutan hidup di Ibu Kota membuat manusia dituntut untuk lebih kreatif dan produktif dalam mencari atau menciptakan lapangan pekerjaan. Dan sebagai Musisi Jalanan ini adalah salah satu bentuk profesi yang tercipta dengan kekreatifitasan.
Tidak ada istilah malas, tidak ada lapangan pekerjaan, menganggur, meminta-minta, selama masih punya pikiran dan niat, banyak hal yang dapat dilakukan dan menghasilkan duit. Bernyanyi, bermain alat musik, menyalurkan hobby, mendapat penghasilan yang halal, itulah Musisi Jalanan.
TERLAMBAT
Terlambat
Telat adalah kejadian yang terjadi sesudah waktu yang telah ditetapkan. Telat kerap kali terjadi di Jakarta. Tidak hanya anak sekolah, mahasiswa, bahkan orang kantoranpun sering juga telat. Hampir semua orang pernah mengalami hal ini. Terlambat. Banyak faktor yang menyebabkan terlambat, diantaranya adalah bangun kesiangan, jalanan macet, kurangnya persiapan, ketinggalan sesuatu, bagi yang naik transportasi umum juga dapat disebabkan karena terlambatnya kedatangan transportasi tersebut, bagi yang naik kendaraan pribadi juga dapat disebabkan karena kerusakan atau trouble di tengah jalan dengan kendaraannya.
Dengan banyaknya faktor-faktor yang menyebabkan keterlambatan sehingga menimbulkan dampak negatif / kerugian kepada yang bersangkutan. Kerugian bagi yang terlambat adalah untuk anak sekolah bisa mendapat hukuman dari guru, untuk para mahasiswa tidak diperbolehkan mengikuti kelas mata kuliah yang terlambat tersebut, untuk orang kantoran bisa dipotong gaji. Namun ada juga kerugian dari pihak yang bersangkutan. Misalnya dalam sebuah rekanan bisnis, saat baru pertama kali ingin bertemu dan menyepakati sebuah bisnis namun salah satu ada yang datang terlambat, sudah pasti yang akan menjadi rekanan bisnisnyapun memikir ulang untuk mau atau tidaknya bekerja sama dengan orang yang tidak dapat menghargai waktu tersebut.
Kalau terlambat karena kesiangan, tidurlah lebih cepat, tidur efektif adalah 7 jam. Jika sudah mempersiapkan akan bangun jam 5 pagi, diperhitungkanlah tidurnya harus maksimal jam 10 malam. Jangan biasakan bergadang. Kalau terlambat karena jalanan macet, berangkatlah lebih awal. Lebih baik datang terlampau cepat daripada terlambat 1 menit. Kalau terlambat karena kurangnya persiapan atau ketinggalan sesuatu, persiapkanlah apa-apa saja yang akan dibawa dan diperlukan untuk kegiatan besoknya dari malam. Jika perlu catat semua apa yang perlu dibawa atau yang perlu dipersiapkan, agar tidak buru-buru keesokannya dan agar semua tersusun rapi.
Semua bisa disiasati, namun jika terjadi keterlambatan atas transportasi umum ataupun kerusakan transportasi pribadi, tinggalah kebijaksanaan kita. Apakah mengambil jalan lain, misalnya dengan naik ojek atau taksi? Atau telpon untuk minta ijin agar tetap mendapat pengecualian agar tidak terhitung terlambat.
Pada akhirnyapun disaat paling terdesak, lebih baik terlambat daripada tidak sama sekali. :)
Subscribe to:
Posts (Atom)